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    2. 通知公告

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      陜西陜核投資有限公司關于在中陜核集團內部公開競聘總經理的公告
      信息來源:       發布日期:2024-03-14 18:19:00
        

      根據國企改革三年行動方案有關精神和《中陜核工業集團有限公司所屬企業經理層成員市場化選聘實施辦法》(中陜核黨發〔2023〕53號)、《中陜核工業集團有限公司中層領導人員選拔任用管理辦法》(中陜核黨發〔2023〕108號)等文件要求,經公司支委會研究并報中陜核集團黨委同意,決定在集團系統內公開選聘公司總經理1名,現就有關事宜公告如下:
      一、基本原則
      (一)堅持“黨管干部”原則,把政治標準擺在首位,認真落實國有企業領導人員“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”標準。
      (二)堅持發揮市場機制作用,突出業績導向,把敢于負責、勇于擔當、善于作為、業績突出的領導干部選拔出來、使用起來。
      (三)堅持事業為上、人崗相適、人事相宜,不搞平衡照顧、不搞論資排輩。
      (四)堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢;堅持組織認可、職工群眾認可。
      (五)堅持依規依紀依法,堅持公開公平公正,在規定職數范圍內,以崗擇人、雙向選擇、考核競爭、擇優錄用。
      二、組織領導
      為保證公司選聘工作客觀公正、科學有序,公司成立公開選聘領導小組。
      組長:陜核投資黨支部書記、董事長
      成員:陜核投資領導班子成員
      陜核投資黨群工作部部長
      領導小組辦公室設在陜核投資黨群工作部。
      三、選聘崗位及職數
      陜西陜核投資有限公司總經理1名。
      四、推薦范圍
      本次推薦范圍面向中陜核工業集團有限公司在職職工。
      五、基本條件和任職資格
      (一)選聘人選應具備以下基本條件
      1.政治素質好、品行端正,有一定的政治理論水平和組織協調能力,能自覺增強“四個意識”,做到“兩個維護”;
      2.熟練掌握國家宏觀政策、金融知識、法律知識、金融管理、項目管理、風險防控等工作流程;具備優秀的經營管理工作能力,能帶領公司開拓市場,挖掘市場需求,執行并完成業績目標,在集團類金融企業從事管理工作,具備行業經營管理經驗并取得良好業績者優先;
      3.能做好公司戰略及經營發展的計劃、組織、管理和實施;做好公司團隊協同管理、組織建設和梯隊建設,不斷提升公司的組織發展能力;
      4.視野開闊,胸懷坦蕩,有吃苦精神,工作作風過硬,有擔當。
      (二)選聘人選應同時符合以下資格條件
      1.中共黨員;
      2.本科及以上學歷,金融、經濟、法學、管理類等專業;
      3.在中陜核集團中層副職崗位工作2年以上,如不滿兩年以上,須在中陜核集團中層副職崗位和下一級正職崗位工作累計5年以上;或擔任中陜核集團類金融企業負責人兩年以上的職業經理人;
      4.年齡不超過45周歲,身體健康,無慢性疾病,能勝任競聘崗位工作;
      5.連續三年考核稱職及以上等次。
      六、選聘程序
      (一)發布選聘通知
      在集團官網、陜核投資公眾號等平臺發布公告。
      (二)報名與資格審查
      1.個人填寫《崗位選聘報名表》,按時上報相關資料。若競聘崗位報名人數少于2人時,取消選聘。
      2.資格審查:黨群工作部對報名人員進行資格審查。資格審查的主要內容包括以下三個方面:報名表內容是否真實;基本條件是否符合選拔崗位任職資格要求;報名人員有無嚴重違紀記錄。
      3.有以下情形不得參加競聘:受處分影響期限未滿的;近三年年度考核有基本稱職、不稱職等次的;被納入失信被執行人名單的。
      (三)公示參加選聘人選
      對參加公開選聘的人員名單和個人基本情況進行公示,公示期為3天。
      (四)公開選聘
      公司選聘工作領導小組組織召開選聘大會,以演講方式主要測試評價競聘人員綜合能力素質、個性特征等方面與選拔職位的適應程度。評委組由集團相關領導、公司領導班子成員、公司有關部門負責人和職工代表構成。競聘按照以下程序進行:
      1.競聘演講。競聘演講順序通過抽簽決定。競聘人員介紹個人基本情況、工作業績、競聘崗位能力優勢、任職競聘崗位工作后的思路舉措和目標。時間控制在10分鐘內。
      2.現場答辯。參加公開選聘大會的評委以抽簽形式對競聘人員進行提問,每個問題答辯時間控制在3分鐘以內。
      3.民主推薦投票。在參會人員范圍內對競聘崗位人選進行民主推薦投票。集團相關領導、公司領導班子成員填寫A票;公司有關部門負責人填寫B票;公司職工代表填寫C票,投到對應票箱。
      4.匯總得分并進行排序。
      匯總計分人員由公司黨群工作部和綜合管理部人員組成,計分結果報公司黨支部。
      (五)組織考察
      1.領導小組根據公開選聘和個人工作業績情況,通過綜合研判,向公司黨支部推薦確定考察人選;
      2.組織考察。按照公司黨支部確定的考察人選,依據干部選拔任用條件和選拔職位的職責要求,堅持德才兼備原則,對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察??疾觳扇€別談話、實地考察、查閱資料、檔案專項審查、同考察對象面談等方法進行。根據考察對象工作單位及分管工作情況,可進行延伸考察。
      (六)討論決定
      考察情況報公司黨支部研究,決定擬任人選,并向中陜核集團黨委工作部報備。
      (七)任前公示
      對擬任人選在規定范圍內公示,公示期為5個工作日。
      (八)正式聘任
      按照公司黨支部研究確定的人選,由公司董事會依法依規進行聘任,聘任結果報中陜核集團黨委工作部備案。
      (九)簽訂崗位聘任協議
      按照有關規定簽訂崗位聘任協議、經營目標責任書等契約書。
      七、日常管理和激勵措施
      對聘任人員嚴格按照《中陜核工業集團公司所屬企業經理層成員任期制和契約化管理工作實施方案(試行)》和國有企業領導干部管理體系進行管理。
      八、紀律要求
      (一)參加選聘人員要提高站位,正確對待選聘上崗選人用人方式。在選聘期間履職盡責,工作不斷、干勁不減,出現不擔當作為、缺位失位問題的,按有關規定處理。
      (二)按照公開選聘程序開展工作,嚴格遵守組織人事紀律。在選聘過程中,嚴禁跑官、拉票、作弊等非組織行為,對違反有關規定的取消競聘資格,按有關規定處理。
      (三)公平公正開展選聘工作,提高選人用人公信力。相關工作人員要嚴格遵守工作紀律,嚴格執行保密制度和回避制度,嚴謹細致做好各環節工作。對于違反紀律,搞不正之風的嚴肅處理。
      九、報名時間和方式
      1.報名時間:自公告發布之日起報名,時間為報名時間:2024年3月14日到3月17日。
      2.報名方式:填寫《陜西陜核投資有限公司崗位競聘報名表》,電子版(文件格式以“姓名+擬競聘崗位名稱”命名)發送至公司電子郵箱:sxshtzyxgs@163.com;紙質版須由本人在相應欄目簽字確認后,同身份證復印件、學歷學位證復印件、任職文件、獲獎證書等證明材料復印件一同交公司黨群工作部。
      聯系人及聯系電話:
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