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    2. 企業管理

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      中陜核置業公司召開總經理崗位競聘大會
      信息來源:?綜合管理部 肖靜媛       發布日期:2024-03-25 17:52:31
        

      為深入貫徹“以崗擇人、雙向選擇、考核競爭、擇優錄用”的市場化選聘原則,3月22日上午,中陜核置業公司召開總經理崗位競聘會,中陜核集團黨委工作部(組織部)、人力資源部及紀檢綜合室全程監督,公司全體職工參加了會議,會議由置業公司黨總支書記、執行董事陳海波主持。
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      本次競聘會嚴格按照崗位市場化選聘工作方案,堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢的原則,以公開公平的良性競爭機制,選拔德才兼備的優秀人才進入公司經理層。競聘會前公司嚴格落實公開報名、資格審查、人員公示等規范程序;競聘會采取競聘演講、即興答辯、民主測評的方式進行。競聘人員按照抽簽順序依次進行競聘演講,演講環節中兩名競聘人員圍繞個人基本情況、工作業績、競崗優勢及工作規劃四個方面進行了闡述;即興答辯環節中全體班子成員、機關部門負責人、物業專家評委及職工代表分別對競聘者進行了現場提問;答辯現場題目豐富、涉獵面廣;競聘者思路敏捷、沉著應對,聚焦高質量發展目標談認識、講思路、列舉措,充分展現了個人知識儲備、業務能力及綜合素質;競聘者精彩的演講也贏得了全體職工的肯定和掌聲。隨后全體與會人員對照崗位要求與現場表現進行了評分投票,確保了全體職工享有平等的知情權、參與權、選舉權和監督權。會后,經公司黨總支綜合評定,確定了總經理崗位擬聘人選。
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      此次選聘工作的開展,給“敢擔當、勇作為、善創新、重實干”的優秀人才提供良性的競爭機制,為真正“想干事、能干事、干成事”的優秀人才拓展廣闊的發展空間。陳海波希望全體職工知責于心、擔責于身、履責于行,以人盡其才的競聘工作推動置業公司高質量發展。

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